„Nicht wissenschaftlich genug“: So übersetzt du schwammiges Feedback
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„Das ist noch nicht wissenschaftlich genug.“ Vier Wörter, die dich zwei Wochen kosten können, wenn du sie falsch verstehst.
Das Problem an dieser Rückmeldung ist nicht, dass sie unfreundlich wäre. Es ist, dass sie beschreibt, wie etwas wirkt, und nicht, was zu ändern ist. Wer sie wörtlich nimmt, fängt an, komplizierter zu formulieren – und macht es damit schlechter statt besser.
Die vier häufigsten Floskeln und was dahintersteckt
„Nicht wissenschaftlich genug“ meint fast nie die Sprache. Es meint meistens: Du behauptest etwas, ohne es zu belegen. Prüf den Absatz, auf den sich die Anmerkung bezieht, auf Sätze ohne Quelle.
„Kein roter Faden“ meint: Die Kapitel stehen nebeneinander, aber es ist nicht erkennbar, warum sie in dieser Reihenfolge kommen. Die Reparatur sind Übergangssätze, nicht neue Inhalte.
„Zu deskriptiv“ meint: Du gibst wieder, was andere gesagt haben, ordnest es aber nicht ein. Was fehlt, ist dein Vergleich – wo widersprechen sich die Quellen, und was folgt daraus für deine Frage?
„Zu allgemein“ meint: Der Bezug zu deinem konkreten Fall fehlt. Du schreibst über das Thema, nicht über deine Fragestellung.
Warum du niemals ins Blaue überarbeiten solltest
Der häufigste Fehler nach so einer Rückmeldung: fünfzig Seiten umschreiben, in der Hoffnung, es irgendwie besser zu machen. Danach ist die Arbeit anders, aber nicht unbedingt besser – und die Zeit ist weg.
Besser: Übersetze die Anmerkung in eine Liste. Welcher Absatz genau? Welche der vier Ursachen trifft zu? Was ist die kleinste Änderung, die das behebt? Meistens sind es fünf bis zehn Stellen, nicht fünfzig Seiten.
Wie du im Gespräch gezielt nachfragst
Frag nicht „Was meinen Sie damit?“ – das wirkt hilflos und bringt oft dieselbe Antwort noch einmal. Frag stattdessen mit einer Hypothese: „Verstehe ich richtig, dass mir im Theorieteil die Abgrenzung zwischen den beiden Konzepten fehlt?“
Damit gibst du deinem Gegenüber etwas, worauf es reagieren kann. Ein Ja oder ein Nein ist schneller gegeben als eine Erklärung von Grund auf.
Du verstehst das Feedback deiner Betreuung nicht? Schick mir die Anmerkungen – wir übersetzen sie gemeinsam in einen konkreten Überarbeitungsplan.